暑期如约而至，伴随着八月空气中的热浪，继续教育业务也迎来了发展的“火热季”。教育发展中心干部员工坚守岗位、恪尽职守，确保各项业务紧锣密鼓地有序推进，用工作热情与敬业精神合力拨动“干事弦”、奏响“发展曲”。
继续教育培训：“黄金期”重点发力
暑期历来是继续教育培训的“黄金”时段，继续教育学院稳抓机遇，持续推进走访调研、方案设计、培训实施等各项工作，圆满完成培训任务。学院积极对接80余家行业及地方企事业单位，参与投标14项，充分调研服务单位培训需求，精心设计73个培训方案，并配置多样化学习内容，创新个性化教学形式，注重培训效果，突出学用转化；有序开展线下培训，面向国家管网集团、长庆油田、吉林油田、中油测井等行业单位，山东省教育厅、青岛市教育局、双星集团等企事业单位，实施培训62期，线下培训人数3000余人次；稳步推进在线培训，截至目前，山东省直单位、济南、青岛、潍坊、临沂、泰安等专技在线项目学习人数达25万人次。
同时，学院不断拓宽市场，挖掘培训资源，暑假期间获批“河南省职业院校教师素质提高计划承担单位”，与连云港徐圩新区方洋管理学院共建继续教育培训基地；积极推进石大云培2.0系统开发部署，搭建管理端、学员端和教师端，覆盖业务全程，实现多端协同，其中，宁夏石化专业技术人员培训项目在石大云培2.0部署运行，首次实现自建平台点播项目运行。
学历继续教育：“关键期”持续加力
对学历继续教育而言，暑期是招生的“关键期”。远程教育学院吹响招生“集结号”，加强站点沟通交流和支持服务，动态调整招生进度，走访枣庄、潍坊、上海等校外教学点，深化东明石化、鲁南制药等企业合作，多措并举拓展企业整装班生源，截至目前，函授教育预报名5000余人；直属学习中心深入东营、青岛地区80余家企业、部队，开展走访交流、现场宣讲，加强校企联合人才培养方案建设，企业班生源突破900人。
同时，教育教学各项工作也跑出“加速度”，加速推进2024春批次毕业设计工作，确保毕业设计质量和完成率；加速推进2024年秋季学期考试筹备工作，完成177份笔试试卷的编辑、校对；加速推进网络教育遗留生毕业工作，在籍生由4.36万人降到2.2万人；加速推进成考辅导升级，上线成考入学辅导2.0版练考系统，分批配送4000余套成考辅导教材；加速推进校外实习基地建设和校外导师聘任，推进实践教学落地和毕业设计有序开展，为高质量办学发展蓄力赋能。
暑期是出国留学培训与职业教育培训承上启下的“进阶期”，秉持着服务“不打烊”、暖心“不断线”的原则，两个业务板块有序推进招生与学生管理服务相关工作，为新学期蓄力。
出国留学培训持续完善省内重点高中、省外生源基地、优秀校友推荐三大生源渠道，创新优质生源选拔机制，顺利完成2024年度招生计划；组织外出学习出国留学相关政策法规、教育理念，修订完善各项管理制度文件；实施2024“护航留学”计划，稳步开展毕业生指导、签证办理的相关支持服务工作；推进迎新筹备工作，全力做好开学准备。
职业教育培训组织完成846名学生的专业技能实训工作及440名学生的技能取证工作；通过线上主题班会、云家访、学生交流座谈会等活动，加强学生假期生活指导和安全教育；完成跨校区教学住宿搬迁调整，推进学生入驻设施修缮和配套条件保障工作；完成教师选聘、教学安排、成绩录入、实习就业联络等新学期教学准备工作。（供稿人：刘润 责任编辑：贾爽爽 审核：马国刚 李红燕）
