教育发展中心主任韩红江作动员讲话
教育发展中心党委书记马国刚主持开班仪式并讲授开班第一课
马克思主义学院党委书记司江伟教授专题授课
5月31日，教育发展中心2022年中层管理者“赋能”专题培训开班，并开启首次课程学习。教育发展中心主任韩红江作动员讲话，教育发展中心党委书记马国刚主持仪式。
韩红江指出，开展培训工作，是新时期学校继续教育转型提质的坚强保障，是教育发展中心建设专业团队、提升能力素质的重要抓手，特别是在当前国家政策进行重大调整、疫情防控常态化的情况下，显得更有必要。中层管理者是学校继续教育未来改革创新的重要推动者，希望珍惜学习机会、坚持问题导向、养成学习习惯，切实提升业务能力与综合素养，带领和团结部门员工在思想上、行动上与中心保持高度一致，在工作中爱岗敬业、勇于创新、担当作为，为学校继续教育规范、可持续、高质量发展贡献力量。
马国刚强调，加强队伍建设是教育发展中心党委始终高度重视、持续推进的核心工作之一，面对当前的形势与挑战，参训学员要充分认识本次培训的重要意义，高质量完成培训任务。同时，把培训中的所学、所思用于具体工作实践，不断强化大局意识、责任担当和能力素养，争做中心事业改革创新与提质增效的践行者和推动者。
作为开训第一课，马国刚作了题为“做新时期信念坚定、担当有为的好干部”的专题报告。报告以学习贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》为切入点，结合近年来各高校以及我校出现的违法违纪案例，对违反党的“六大纪律”、中央八项规定的行为进行了深入剖析；围绕学历、非学历教育办学和内部管理等工作，梳理了存在的各类风险，分析了中心业务发展以及风险防控面临的新形势新挑战，提出了有效防控措施。报告要求，青年干部要时刻对党纪国法心怀敬畏，以严明的纪律、清廉的作风、务实的担当，为新时期继续教育事业规范、高质量发展贡献更大力量。
马克思主义学院党委书记司江伟讲授了题为“中层干部的能力素养与提升”的专题报告。报告用生动的语言和鲜活的案例，阐释了中层干部如何进行自我角色定位，从专于汇报、善于批评、长于协调、强于落实等7个方面，介绍了中层干部所需的能力素养，并给出了提升能力素养的有效途径。报告最后以“方法重要、工作更重要，才能重要、品德更重要”作结。
培训在唐岛湾校区设立主会场，在东营、济南和北京设立视频分会场，来自中心各学院、部门的49名中层管理干部参加了培训。
中层管理者“赋能”专题培训是中心2022年培训工作的重要组成部分。培训紧紧围绕党性修养、形势政策和专业素养三大模块，采用“理论+实践”阶梯式、分段式模式，于5月、7月、10月分三次施训。根据培训工作安排，除中层管理者培训外，中心还将按照“分岗分类、突出重点、按需实训”的原则，分别面向主管岗人员、一线员工，组织开展“强基”“培优”专题培训。（供稿人：张弛 摄影：张磊 责任编辑：刘润 张潇涵 审核：马国刚 李红燕）