各学院、中心各部门：
为考核评价上半年工作业绩，促进年度绩效目标的达成及员工个人的成长与提升，中心决定开展2018年上半年绩效考评工作。
一、考评范围
1.各部门；
2.中心在职员工参加本次考评，其中长期休假不在岗和试用期内员工不参加本次考评。
二、考评内容
1.部门考评：各部门依据2018年工作任务及进度计划，对本部门上半年工作完成情况进行总结，并提出下半年工作计划，于7月10日17：00前通过“OA系统/审批流转/起草申请/绩效类”填写《部门2018年上半年工作总结及下半年工作计划》。中心将在“OA/网上交流/论坛”设置绩效工作版块，上传相关材料，供相互学习交流。
2.个人考评：各学院、部门于7月10日17：00前组织员工半年度绩效考核工作，依据岗位职责、部门工作安排、相关绩效考核指标、工作质量和工作态度等对员工进行综合考评，考核形式结合实际自行确定。督促员工于7月5日前通过“OA系统/审批流转/起草申请/绩效类”填写《员工上半年绩效考核评定表》，部门评定后提交运行管理部（人力资源部）进行备案；于7月13日17：00前组织开展员工绩效面谈，通过“OA系统/审批流转/起草申请/绩效类”填报《部门2018年上半年绩效面谈反馈表》。
教育发展中心
2018年6月25日
