教育发展中心举行2024年述职考评会

发布者：刘润发布时间：2025-01-07浏览次数：101

教育发展中心主任韩红江讲话

教育发展中心党委书记马国刚主持会议

部门负责人汇报2024年工作及2025年计划

述职考评会现场

1月6日，教育发展中心举行2024年度述职考评会，各部门负责人走上“考场”、晒出“答卷”，用实绩实效述出贡献与担当。教育发展中心主任韩红江作点评讲话，党委书记马国刚主持会议。中心领导班子、部门管理人员共57人参加会议。

以“述”亮绩，筹策在前

会上，22名部门负责人依次上台述职，聚焦主责主业，晒数据、亮成绩、辩形势、查不足、谈思路、讲举措。

“秉承‘大客户’开发理念，有效对接‘3+2’客户群，深度进行客户培育和开发。”“推行‘双轨制’开发模式，强化市场、成本、专业三大意识，实现基地常态化、模式化，以一流方阵带动市场影响力。”“提高抗风险能力，加强高端、特色培训的研发，打造专业化团队；做好石大云培2.0上线运行，服务业务数字化转型。”“优化校外教学点布局管理，多维度开展招生宣传，持续提升招生支持服务能力。”“整体设计、分类实施，线上线下有机结合，推动校外教学点加强辅导教师选聘、实践基地建设、教学组织实施。”“建设高水平合作平台，有效利用优质教育资源，共同开发国际课程，促进师生双向流动，提升国际化办学水平。”……

一组组数据，一个个成果，一条条举措，从不同方面记录了各部门的工作轨迹与辛勤付出，展现了工作成效与创新亮点，体现了对下一步发展的积极探索。

以“评”促干，凝心聚力

“我们很努力，我们问心无愧，我们做得很棒。”韩红江在听完各部门述职后给予高度评价。他指出，面对政策形势及学校资源变化等诸多困难，全体干部员工不等不靠，立足岗位积极谋划、提前布局、研究政策、开拓创新，实现业务发展平稳过渡、转型升级。他强调，中心员工队伍是推动发展的核心力量，短期培训全年无休、学历教育假期不停，员工任劳任怨、默默付出，形成“比贡献、比发展”的良好工作氛围。另外，众多高校来访给予赞誉，彰显我们在事业发展、管理创新的硬实力。

马国刚在主持会议时着重指出，我们的事业要始终坚持“以贡献求生存，以创新求发展”的理念。面对当前复杂的形势，创新服务和办学模式是关键，要善于借鉴其他高校的经验，提前预判行业发展趋势，积极应对、抓住机遇。他相信，长期以来各部门展现出追求卓越的工作状态、敬业奉献的精神风貌，将推动中心在新的一年取得更好的成绩，实现持续发展。

以“考”赋能，同启新程

2024年，教育发展中心主动适应继续教育办学新形势，加快发展非学历教育、稳步发展学历教育，不断巩固继续教育办学新格局，各项事业平稳有序推进，较好地完成了年度目标任务。短期培训市场开发精准发力，深耕行业市场、拓展地方市场，加快发展在线培训，全年组织线下培训365期、1.5万余人次，在线培训24期、30余万人次；学历教育圆满完成4800人的年度招生任务，提升教学服务质量，3.4万名学生顺利毕业；出国留学持续深化品牌建设，全年招生260人、在读720余人，派出241人，成功派出率100%；职业培训主动应对不利因素，强化1300余名在校生管理，实现教学运行平稳有序。同时，收获了一批办学成果，“学历继续教育‘四全’课程思政育人体系建设”项目入选教育部学习型社会建设典型案例；“专业技术人员数字赋能工程”项目获评全国新时代“特别受百姓喜爱的终身学习品牌项目”，并入选山东省全民终身学习活动周典型案例；2名学生被评为“山东省百姓学习之星”；5门课程入选山东省继续教育数字化共享课程“精品课程”及社区教育优秀课程资源。