教育发展中心党委中心组专题学习现场
9月6日上午，教育发展中心党委中心组在培训楼B206会议室组织开展专题学习活动，集中学习《中国石油大学（华东）中层领导班子和领导干部考核办法（试行）》（以下简称《考核办法》）。
教育发展中心党委书记马国刚就《考核办法》做专题辅导。他结合以往学校中层领导干部考核的情况，对《考核办法》的出台背景、考核内容与方式、结果确定及运用等内容进行了解读，对考核内容、考核方式、考核结果运用等方面出现的新要求和新变化进行了说明。他表示，《考核办法》的出台，是推动学校各项决策部署贯彻落实、激励引导广大干部担当作为的重要举措，对建立科学有效的干部考核工作机制，最大限度地调动广大干部的积极性、主动性和创造性具有重要意义。他希望中心领导班子成员要高度重视，认真学习办法内容及要求，积极适应新形势新任务新要求，切实发挥好干部考核的积极作用。
教育发展中心主任韩红江指出，《考核办法》将思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设和作风建设纳入班子考核内容，将德、能、勤、绩、廉纳入领导干部考核内容，体现了新时期学校党委对干部的要求更严、更实、更细、更高。他希望中心班子成员要提高政治站位、坚定政治立场，切实肩负起责任和使命，脚踏实地做好工作，用钉钉子的精神在本职岗位上干出实绩。
通过学习，中心组成员一致认为，《考核办法》作为学校干部考核的指挥棒、风向标与助推器，为今后工作开展指明了努力方向。中心领导干部要从现在做起、从平时做起，脚踏实地、勇于担当，以新面貌、新状态展现新气象、新作为。
下一步，中心党委将严格贯彻落实文件精神，坚持干部考核的正确导向，用好干部考核结果，严管与厚爱结合、激励与约束并重，努力建设一支信念坚定、清正廉洁、敢于担当、务实高效的高素质干部队伍。（供稿人：贾爽爽 摄影：张磊）
