副校长、党委副书记刘华东作总结点评
教育发展中心主任韩红江主持会议
教育发展中心部门主任工作汇报会
4月9日，学校副校长、党委副书记刘华东来教育发展中心调研，听取中心四大业务板块和中心直属部门负责人的工作汇报。
教育发展中心主任韩红江主持会议，中心、学院领导与各部门负责人参加了会议。
按照会议既定议程，教育发展中心各部门负责人在汇报中分别介绍了各部门的基本情况、职能分工，系统总结了主要成绩与特色创新工作，深入剖析了面临的形势与存在的问题，结合中心中长期发展和部门实际提出了2018-2020年的发展目标、发展思路和2018年重点工作。中心与学院各分管领导对分管板块进行了精彩点评。
刘华东对教育发展中心的工作给予了充分肯定，并对本次汇报作总结点评。他围绕教育发展中心中长期发展，对全体干部员工提出六点希望：第一，抢抓机遇，快速布局，形成四大业务板块新的优势特色。第二，加强第三方评价体系建设，实现从定性评价向定量评价、从自我评价向客观评价、从目标管理向过程管理三个转变。第三，高度重视校友工程建设，提升学校远程教育与继续教育品牌影响力。 第四，充分调动全体干部员工积极性，增强责任意识和担当意识。第五，营造压力逐级传递氛围，确保高涨工作状态。第六，对外进一步增强与学校各教学院部、职能部处的密切协作，对内加强中心各业务板块、各部门间的通力合作，进一步强化“一盘棋”的大继续教育发展理念。
他同时表示，在学校党委的正确领导下，在教育发展中心广大干部员工的共同努力下，学校远程教育与继续教育一定会创造更加美好灿烂的明天，为学校发展增添浓墨重彩的一笔。
本次部门负责人工作汇报会，是教育发展中心新一届领导班子严格落实学校领导的新要求，研判面临新形势与新挑战，剖析存在问题与不足，不断深化内部改革与创新发展的一次成果检验。
2017年11月，副校长、党委副书记刘华东来中心调研指导工作，听取了教育发展中心主任韩红江所作的工作汇报，并对中心干部员工提出提升履职尽责能力、坚持“发展是硬道理”、抓好队伍建设、坚持团结是根本、廉洁勤政的新要求，以及“团结要搞好，队伍要带好，作风要强化，服务要到位，水平要提高，影响要扩大，贡献要增加，成效要显著，成果要突出”的目标。
以此为指导，教育发展中心领导班子通过内部深入调研和外部走访交流，确定了远程教育与继续教育可持续发展的新定位、新思路。针对部分部门职责不明、业务板块协调不够、学历继续教育办学规模偏大、非学历继续教育精品项目缺乏等存在问题，中心于2017年12月至2018年1月启动了包括机构调整与部门负责人岗位竞聘在内的管理体制改革，将原有39个部门优化为23个，有效解决了“外争市场、内争资源”的局面，在中心内部营造了一种“让能干者有舞台、肯干者受尊重、实干者受重用”的浓厚氛围。今年3月初，中心围绕内涵发展与创新发展的新定位、新思路与新目标，组织各业务板块、各部门分层、分级开展了业务研讨，进一步厘清了面临形势与存在不足，明确了责任目标与发展思路，细化了发展举措与重点工作，取得良好成效。
教育发展中心主任韩红江强调，本次工作汇报会为中心2018-2020年发展规划和2018年工作指明了方向。下一步，各板块、各部门要依据现有规划，分级把关形成不同层面的目标任务书，并分解落实到人，切实推动各项工作顺利开展。同时，各板块、各部门要进一步明确“一盘棋”的发展理念，切实增进团结与协作，不断加深了解，促进工作，资源共享，形成合力。（供稿人：王丹 陈峰）